TBMM Genel Kurulu’nda görüşmeleri devam eden torba kanun teklifinin yürürlüğe girmesi ile müddeti bu yıl biten istihdam teşvikleri uzatılırken, pandemi devrine has yeni istihdam teşvikleri devreye girecek. Pandemi periyodunda ek personel alan patronlar, işten çıkarma yasağı mühletince ekstra teşviklerden yararlanacaklar. Mevcut personel sayısına ek istihdam sağlayan patronlar, daha sonra da genel teşviklerden yararlanacaklar. 

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi şöyle:

1 Ocak 2019 ile 17 Nisan 2020 tarihleri ortasında işten çıkartılan sigortasız personeller ile kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sigortasız çalıştırılmaya devam eden personelleri sigortalı olarak işe alan patronlara günlük 44.15 TL prim teşviki verilecek. Aylık teşvik meblağı 1.324 TL olacak. Teşvik, işten çıkarma yasağı mühletince devam edecek.

Sigortasız çalıştırılmış yahut çalıştırılmakta olan çalışanlarını sigortalı çalıştırmaya başlayan patronlara, geçmişe dönük hiçbir borç çıkartılmayacak, cezai yaptırım uygulanmayacak.

Sigorta girişi yapılan çalışanlar fiyat yahut fiyata bağlı hakları hariç olmak üzere öteki haklarından feragat etmiş sayılacaklar.

Olağanda, sigortasız emekçi çalıştırdığı tespit edilen patronlara her ay için minimum fiyat meblağında para cezası uygulanıyor. Ödenmeyen primler gecikme faiziyle tahsil ediliyor. Sigortasız personel çalıştırılan periyotta yararlanılan teşvik ve takviyeler de faiziyle geri alınıyor.

İŞTEN ÇIKARTILAN PERSONELLERİ İŞE ALAN PATRONA TEŞVİK

1 Ocak 2019 tarihinden 17 Nisan 2020 tarihine kadar işten çıkartılan sigortalı personelleri tekrar işe alan eski patronlarına, günlük 44.15 TL, aylık 1.324 TL teşvik verilecek. Teşvik, işten çıkarma yasağı boyunca devam edecek. Patron bu personelleri aldıktan sonra fiyatsız müsaadeye çıkarmak zorunda kalırsa, bu kere personellere günlük 39.24 TL, aylık 1.177 TL fiyatında nakdi fiyat dayanağı verilecek.

İŞE DÖNEMEYEN ÇALIŞANA AYLIK 1.030 TL YARDIM

1 Ocak 2019 – 17 Nisan 2020 tarihleri ortasında işsiz kalan çalışanlar eski patronlarınca 30 gün içinde işe alınmazlarsa günlük 34.34 TL üzerinden aylık 1.030 TL yardım alacaklar. İşten çıkarma yasağı müddetince devam edecek yardım hane bazında verilecek. Bu yardımdan yararlanabilmek için hanede kısa çalışma yahut işsizlik ödeneğinden yararlanan, sigortalı olarak çalışan ya da sistemli toplumsal yardım alan kişi bulunmaması şartı aranacak.

Bu sayede, 2019 başından bu yana işsiz kalıp da işsizlik ödeneğinden yararlanamayan yahut yararlanma müddetini doldurduğu halde hala işsiz olan bireyler devlet yardımı almaya başlayacak.

PANDEMİDE EK PERSONEL İSTİHDAM EDEN PATRONA TAKVİYE

Pandemi devrinde, özel dal işyerlerinde Ocak 2019 – Nisan 2020 aylarında çalıştırılan en az emekçi sayısına ek olarak yeni personel alan patrona, bu şahısları fiilen çalıştırmaları halinde günlük 44.15 TL’den aylık 1.324.50 TL dayanak verilecek. Personel başına sağlanan bu dayanaktan yabancılar ile emeklilik ve yaşlılık aylığı almakta olanları çalıştıranlar yararlanamayacak. Takviye ödemeleri, işten çıkarma yasağı mühletince devam edecek. Emekçilerin taban fiyata kadar olan fiyatlarından vergi alınmayacak. İşten çıkarma yasağı sonrasında ise 2020 yılı prestijiyle aylık 1.130 TL fiyatındaki genel ek istihdam teşviki devreye girecek.

OLAĞANLAŞMA DAYANAĞI 30 HAZİRAN 2021’E KADAR UZATILABİLECEK

Pandemi hasebiyle çalışanlarını kısa çalışmaya geçiren yahut fiyatsız müsaadeye ayıran patronların olağan çalışmaya dönmesi halinde, üç ay müddetle ayda 1103.62 TL’ye kadar olağanlaşma dayanağı veriliyor. Bu uygulamadan, 1 Temmuz 2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğine yahut nakdi fiyat dayanağına başvuran özel bölüm işyerleri yararlanacak. Olağanlaşma takviyesinin uygulama mühleti Cumhurbaşkanı kararı ile 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılabilecek.

Kısa çalışmadan olağan çalışmaya geçen patron, pandemi münasebetiyle muhtaçlık duyarsa yine kısa çalışmaya dönebilecek.

İSTİHDAM TEŞVİKİ

18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük bayanları istihdam eden patronlara sağlanan teşvikin müddeti 2023 yılı sonuna kadar uzatılacak. Bu şahısları istihdam eden patronlara, brüt fiyat üzerinden hesaplanan patron primi teşviki uygulanıyor. Personel başına aylık teşvik meblağı 2020 yılı için 603.31 TL ile 4 bin 524.86 TL ortasında değişiyor. Dayanak mühleti ise 48 aya kadar çıkabiliyor.

Teşvik mühleti kelam konusu yaş kümesinde yer alanlardan;

Mesleksel yeterlik dokümanına sahip olanlar için 48 ay,

Mesleksel ve teknik eğitim veren orta yahut yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar yahut İŞKUR’un düzenlediği işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 36 ay,

Üstteki niteliklere sahip olmayanlar için 24 ay,

29 yaşından büyük erkeklerden;

Mesleksel yeterlik evrakı alanlar yahut işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 24 ay

İŞKUR’a kayıtlı olup kelam konusu evraklara sahip olmayanlar için 6 ay olacak.

EK İSTİHDAM SAĞLAYAN PATRONA PRİM VE VERGİ TEŞVİKİ

Özel bölüm patronlarınca bir evvelki yıl ortalamasına ek istihdam edilen bireyler için imalat yahut bilişim dalında faaliyet gösteren işyerlerinde brüt taban fiyat fiyatına kadar hesaplanan personel ve patron payı primlerinin tamamı 18 ay müddetle devletçe karşılanacak. Öteki işyerleri için minimum fiyata karşılık gelen fiyat için ödenen primlere sağlanan dayanaktan yararlanma mühleti 12 ay olacak. İşe giriş tarihi prestijiyle 18 yaşından büyük bayan, 18-25 yaş ortasındaki erkekler ile işsizlerin ek istihdam kapsamında işe alınması halinde dayanak müddeti 18 ay olacak.

Teşvik fiyatı 2020 yılı prestijiyle imalat yahut bilişim bölümünde personel başına aylık 1.103.62 TL ile 2943 TL ortasında, öbür kesimlerde ise aylık 1103.62 TL olarak uygulanacak.

Ek istihdam sağlayan patronlara ayrıyeten minimum fiyat fiyatındaki ücret üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi muafiyet teşviki uygulanıyor.

Cumhuriyet